Générer de la collaboration

Introduction au Dialogue Authentique pour OBNL

Édition spéciale réservée aux OBNL, organismes d'économie sociale et coopératives

Formation en bref

?
Prix grand public :
395$
185$

Objectifs

À la fin de cette formation, vous aurez les outils nécessaires pour:
  • Vous exprimer de façon à être mieux compris.e et considéré.e par vos collègues
  • Affiner votre niveau d’écoute afin de mieux comprendre les autres
  • Aborder les conversation difficiles et naviguer les conflits avec plus d’aisance
  • Générer plus de collaboration et de connexion dans vos relations de travail

La communication est au cœur de toutes nos interactions et relations, que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, avec les membres de notre organisation, nos collègues, nos partenaires, nos clients ou les décideurs. Elle revêt un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission d’entreprise.

Puisque nous sommes rarement formés à maîtriser cette compétence cruciale, il nous arrive de faire face à des défis ou de nous retrouver dans des impasses qui peuvent nuire à nos relations et à notre travail.

Que vous travailliez dans un organisme à but non lucratif, dans le milieu communautaire, dans une entreprise d’économie sociale, dans les secteurs associatif ou coopératif, profitez de cette édition annuelle unique. L’atelier est exceptionnellement offert à prix réduit et est exclusivement réservé aux organisations œuvrant pour le changement social.

Dans cet atelier adapté à votre secteur d’activité, découvrez comment la Communication NonViolente (CNV) peut être un outil puissant pour avancer dans le sens de votre mission et favoriser un climat de travail harmonieux et empreint de collaboration.

Vous serez initié·e à la CNV, une approche qui propose une manière de communiquer avec plus de clarté et d’empathie, favorisant une meilleure compréhension mutuelle. Apprenez à mettre en pratique des techniques concrètes pour améliorer les relations interpersonnelles, passer de la frustration à la collaboration et renforcer la confiance au sein de votre organisation.

Cette formation est reconnue par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) pour 12 heures reconnues de formation continue. Elle peut vous aider à développer des compétences essentielles pour votre domaine spécifique et contribuer à votre succès dans le secteur des OBNL, organismes communautaires, entreprises d’économie sociale et coopératives d’habitation. L’International Coach Federation (ICF) reconnait cette formation au titre de 12 unités de formation continue en coaching (CCE).

Durée et format

16 heures (2 jours) en format présentiel

En présentiel à Montréal

Salle polyvalente (SH-4800) du pavillon Sherbrooke - 200 rue Sherbrooke Ouest, Montréal, quebec
Jeudi le 4 juillet 2024 de 9:00 à 17:00
Vendredi le 5 juillet 2024 de 9:00 à 17:00

Pourquoi choisir une formation Spiralis?

  • Des ateliers expérientiels éprouvées depuis 15 ans, auprès de milliers de participant.e.s, avec un taux de satisfaction élevé
  • Une grande équipe de formateur.rice.s expérimenté.e.s et certifié.e.s par le CNVC
  • Un soutien à l'apprentissage post-formation pour soutenir votre pratique
  • Une possibilité d'aller plus loin dans votre développement grâce à un parcours évolutif
  • Une entreprise éco-responsable, certifiée BCorp, gérée par une équipe humaine, engagée et débordante d'humour

Vos formateurs.trices

Monica Dunn

Formatrice certifiée CNVC, Médiatrice accréditée (UdeS/IMAQ – IAMC)

Formatrice certifiée CNV, médiatrice accréditée, coach et agente de relation clients

Valérie Letellier

Formatrice, Coach en développement intégral

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*Attention de ne pas séléctionner 2 modules à la même date
**Nous recommandons de laisser au moins 4 semaines entre chaque module