Introduction au Dialogue Authentique pour OBNL

La communication est au cœur de toutes nos interactions et relations, que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, avec les membres de notre organisation, nos collègues, nos partenaires, nos clients ou les décideurs. Elle revêt un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission d’entreprise.

Puisque nous sommes rarement formés à maîtriser cette compétence cruciale, il nous arrive de faire face à des défis ou de nous retrouver dans des impasses qui peuvent nuire à nos relations et à notre travail.

Que vous travailliez dans un organisme à but non lucratif, dans le milieu communautaire, dans une entreprise d’économie sociale, dans les secteurs associatif ou coopératif, profitez de cette édition annuelle unique. L’atelier est exceptionnellement offert à prix réduit et est exclusivement réservé aux organisations œuvrant pour le changement social.

Dans cet atelier adapté à votre secteur d’activité, découvrez comment la Communication NonViolente (CNV) peut être un outil puissant pour avancer dans le sens de votre mission et favoriser un climat de travail harmonieux et empreint de collaboration.

Vous serez initié·e à la CNV, une approche qui propose une manière de communiquer avec plus de clarté et d’empathie, favorisant une meilleure compréhension mutuelle. Apprenez à mettre en pratique des techniques concrètes pour améliorer les relations interpersonnelles, passer de la frustration à la collaboration et renforcer la confiance au sein de votre organisation.

Cette formation est reconnue par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) pour 12 heures reconnues de formation continue. Elle peut vous aider à développer des compétences essentielles pour votre domaine spécifique et contribuer à votre succès dans le secteur des OBNL, organismes communautaires, entreprises d’économie sociale et coopératives d’habitation. L’International Coach Federation (ICF) reconnait cette formation au titre de 12 unités de formation continue en coaching (CCE).