PROGRAMME D’IMMERSION EN DIALOGUE AUTHENTIQUE

AU TRAVAIL

PROGRAMME D’IMMERSION EN DIALOGUE AUTHENTIQUE

AU TRAVAIL

Programme en bref

Le Programme d’Immersion en Dialogue Authentique au travail s’adresse aux leaders, coachs, conseiller RH et à tous les individus qui aspirent à plus d’authenticité et de bienveillance dans leur vie personnelle et professionnelle.

Il offre des conditions optimales d’apprentissage : un parcours évolutif de sept ateliers, des sessions de coaching en Dialogue, des sessions de pratique avec vos pairs.

Trois compétences essentielles

Tout au long du programme, vous développerez trois compétences fondamentales du Dialogue Authentique:

  1. Expression authentique :exprimer sa pensée et son ressenti de façon claire et honnête, tout en maximisant les chances d’être entendu.e.
  2. Écoute empathique :entendre ce que l’autre exprime par ses paroles et ses gestes, de manière à réellement comprendre ce qu’elle ou il vit.
  3. Investigation bienveillante :explorer sa propre expérience, afin d’en comprendre le sens et de faire des choix conscients, en accord avec ses valeurs.

7 qualités essentielles sont explorées dans ces ateliers expérientiels

Un travail se déclinant en 2 étapes mène à l’intégration de ces qualités dans sa manière d’être et d’entrer en relation, dans sa vie personnelle comme au travail:

  1. Explorer, rencontrer et accepter qui l’on est, dans ses forces et ses limites
  2. Explorer qui l’on pourrait être, si l’on était complètement connecté à ces 7 qualités essentielles, jusqu’à les incarner dans sa façon d’être et d’agir au quotidien

Vous pouvez commencer votre programme à l’atelier de votre choix.

1 — Confiance :  septembre

  • Connexion à ses motivations intrinsèques
  • Savoir faire face à la critique avec équanimité

2 — Empathie : octobre

  • Comprendre et être sensible aux motivations des autres
  • Générer de la connexion avec les personnes qui comptent

3 — Cohérence :  novembre

  • Organiser sa vie en fonction de ses valeurs
  • Se libérer de sa culpabilité

4 — Pouvoir :  janvier

  • Générer de la collaboration et de l’énergie vers ses buts
  • Mettre ses limites tout en conservant la relation

5 — Intensité :  mars

  • Transformer sa colère en énergie constructive
  • Faire face à la colère des autres dans le respect

6 — Gratitude :  avril

  • Augmenter sa capacité à reconnaître et ressentir ce qui est bon pour soi
  • Exprimer de la reconnaissance avec impact

7 — Quiétude :  juin

  • Limiter l’impact de son critique intérieur
  • Se libérer de ses croyances limitantes

Préalable : Bases de Dialogue authentique ou Bases de Parentalité consciente et bienveillante

Profitez d’un rabais de 495$
(soit l’équivalent d’un atelier à la carte), sur le paiement du programme complet

*Ces prix nous permettent de prendre soin de nos ressources et de nous développer. Toutefois, Spiralis s’engage à diminuer les obstacles financiers en permettant à tous.tes d’évoluer en CNV. Si ces montants dépassent ce qui vous est accessible, contactez-nous pour connaître les arrangements de paiements possibles et les bourses d’étude disponibles.

Survol du Programme

Les modules du Programme

Format —

7 ateliers de 2,5 jours,
en semaine, en Zoom

Durée —

17,5 jours

Programme d’immersion en dialogue authentique (au travail)

Videoconférence Zoom

* 2970$ - 4470$

Je m'inscris

LOGISTIQUE

Profitez d’un rabais de 495$ (soit l’équivalent d’un atelier à la carte), sur le paiement du programme Immersion au complet.

Quelques jours après votre inscription, nous prendrons contact avec vous pour confirmer les dates de votre parcours.

Pour informations :

info@spiralis.ca

Formateur

Jean-Philippe Bouchard

M.A., CRHA, PCC

Président / Formateur et coach

L'expérience des participants

J’ai complété ce matin ma troisième rencontre consécutive avec une copine d’empathie et, pour la troisième fois, j’ai ressenti un grand sentiment de joie. Malgré la souffrance qui m’a été partagée, je constate que ces moments me permettent de nourrir des besoins de connexion et de confiance en soi. Alors, merci pour la mise en place de cette structure.

Nathalie, Sherbrooke

Avant la CNV, je ne savais pas communiquer mes émotions et besoins… petit pas par petit pas, grâce aux ateliers et aux échanges avec mes copains d’empathie, j’ai réussi à ouvrir petit à petit mon cœur envers moi-même et envers mon conjoint. Sensible à mes partages honnêtes, mon conjoint s’est à son tour ouvert…. Résultat : je pensais le laisser depuis plusieurs années, maintenant que l’on s’est ouverts l’un à l’autre…. nous sommes plus en amour que nous ne l’avons été dans les 25 dernières années. Sans blague, la CNV a sauvé mon couple, et j’en suis reconnaissante.

Sylvie, Lac Supérieur

La CNV avec Spiralis a été pour moi une formation exceptionnelle et sécurisante, transmise avec beaucoup de cohérence.

Claire, Montréal

Avec le Programme d’Immersion en Dialogue Authentique, j’ai découvert toute la richesse et la profondeur de la connexion à moi-même. J’ai affiné ma compréhension de mes propres réactions. J’exprime maintenant avec plus de précision et plus de confiance ce qui se passe en moi.

Geneviève, Saint-Bruno-de-Montarville

Je recommande chaudement l’ensemble des modules du Programme d’Immersion à quiconque cherche des outils d’apprivoisement de sa propre vérité, pour avancer sur le chemin de l’amour de soi.

Vicky, Montréal

Ça m’intéresse!