La Communication NonViolente pour les médiateurs NonViolent Communication for Mediators
FORMATION: Aller au coeur de ce qui importe
TRAINING: Getting to the heart of what matterstag
médiateurs
Faire face à la colère et l’agressivité Facing Anger and Aggressiveness
FORMATION: Rester « cool » quand ça chauffe
TRAINING: Staying cool when things get hotIntroduction aux Cercles restaurateurs (CR) Intro to Restorative Circles (RC)
FORMATION: Une puissante combinaison des principes et pratiques de la justice réparatrice et de la Communication NonViolente, au service des organisations et communautés qui valorisent leurs relations.
TRAINING: RC's are a powerful combination of the principles and practices of both restorative justice and Nonviolent Communication, in the service of organizations that really value their relationships.Les pratiques de Cercles restaurateurs Restorative Circles Practice group
FORMATION: Devenir facilitateur de Cercles restaurateurs, c’est devenir un artisan de la soupe chaude du conflit qui se dévoile et se révèle. Ça prend de la pratique!
TRAINING: Becoming an RC facilitator is about developing our craft, by sitting in the hot pot of conflict as it unfolds.Les Cercles d’empathie The Empathy Circles
FORMATION: Le Cercle d’empathie n’est pas une formation, mais plutôt un temps pour faire l’expérience de la Présence, synergisée à celle des autres.
TRAINING: The Empathy Circle is not a training, but rather an occasion to experience Presence, synergised with that of others.Les Bases du Dialogue Authentique /CNV Authentic Dialogue (NVC) Basics
FORMATION: La formation de base en Dialogue Authentique, inspirée des habiletés et de la conscience proposées par la Communication NonViolente (CNV) permet de saisir et d’expérimenter avec ses fondements, son intention et la puissance de chacune des étapes de ce processus. C’est l’amorce de tout cheminement sérieux en Dialogue Authentique.
TRAINING: The Authentic Dialogue (NVC) Basics training enables participants to grasp and experience its foundations, its intention and the power of each of the steps it suggests. It is the primer to any meaningful Authentic Dialogue /NVC-based development process.