Équipe

Version imprimableValérie & Jean-Philippe

Formation – coaching – médiation – facilitation

Spiralis est née de l’union de deux expertises, de deux cœurs. Jean-Philippe Bouchard est consultant en développement organisationnel depuis plus de quinze ans. Valérie Lanctôt-Bédard vient du milieu thérapeutique, de la relation d’aide et du mieux-être. Ensemble, ils approfondissent et élargissent leurs approches, offrant des formations publiques et organisationnelles en communication nonviolente et en leadership, ainsi que des services de médiation, de conciliation, de coaching et de consolidation d’équipe. Leur clientèle est issue du secteur public, de la grande entreprise, ainsi que des individus, couples et familles en cheminement. 

Valérie Lanctôt Bédard

Formatrice certifiée, médiatrice et intervenante en Communication NonViolente (CNV)

Valérie Lanctôt-Bédard est formatrice, consultante et médiatrice en CNV depuis 2003. Elle offre des interventions et formations de toutes sortes, des bases aux cercles de réconciliation.

Elle intervient et enseigne dans une panoplie de contextes:
  •      Médiation et cercle de réconciliation,
  •      Croissance personnelle,
  •      Couples et relations intimes,
  •      Équipes de travail et groupes communautaires,
  •      Relation d’aide et soins de santé,
  •      Etc.
En touchant des thèmes variés:
  •      Empathie, Deuil,
  •      Colère, Culpabilité,
  •      Croyances, Estime de soi,
  •      Sexualité,
  •      Climat de travail,
  •      Intériorité et spiritualité.

Elle travaille aussi en privé, offrant médiation et coaching à des individus, des professionnels, des couples ou des familles pour soutenir leur cheminement et leurs habiletés interpersonnelles. Elle met ses 15 années d’expérience comme employeur, professeur, dirigeante d’organisations et thérapeute au service de sa clientèle, sous une variété d’opportunités d’apprentissage et de soutien. Elle est certifiée comme formatrice auprès du CNVC.

Elle travaille auprès d’une clientèle variée, de familles aux entreprises, et toujours elle garde cette joie de pouvoir aider les gens à s’émerveiller de leur humanité. Elle est constamment inspirée par la force et la vulnérabilité des gens qu’elle rencontre.

Sa recherche de conscience, arrimée à son grand désir d’authenticité et de respect en font une formatrice attentive, dynamique et pragmatique. Son cheminement personnel nourrit sans cesse ses activités professionnelles. Sa recherche de cohérence entre le ressenti et l’expression transpire dans tout son travail.

Elle aspire à travailler auprès des jeunes et à mettre sur pied des projets de paix d’envergure internationale.

Elle offre tous ses services en français et en anglais.

 

Jean-Philippe Bouchard, MA, CRHA

Consultant en développement organisationnel

Jean-Philippe Bouchard est consultant en développement organisationnel depuis 1996, il est présentement président et associé principal pour la firme Spiralis consultants inc. Il détient un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal et une maîtrise en développement organisationnel de l’Université Concordia. Il se spécialise en développement des leaders et dans l’amélioration du climat des équipes de travail. Ses clients sont de moyennes et grandes organisations privées et publiques.

Il a formé et coaché des dizaines de gestionnaires de tous les niveaux sur le leadership, la communication non-violente (CNV), le harcèlement psychologique, la gestion de conflits et la performance des équipes de travail. Son approche pédagogique favorise l’apprentissage par l’action, le travail en profondeur et la rigueur dans l’explication des concepts.

Ses interventions auprès des équipes et des organisations sont au service du sens, de l’authenticité et de la créativité. En tant que facilitateur, il vise à créer une espace de dialogue qui permet de faire émerger les enjeux fondamentaux de toutes les parties. Il croit que c’est lorsque les personnes touchent le cœur de ce qui est important pour elles qu’il est possible d’avancer vers davantage de mobilisation, de confiance et d’efficacité. En bref, Jean-Philippe n’aspire à rien de moins qu’à co-créer avec ses clients une culture de collaboration, porteuse de sens pour tous.