Homo Empathicus
Confiance en mon rêve d’être capable de créer des dialogues qui engendrent une compréhension profonde…
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Blogue Blog
Nos voeux pour 2011
Un petit moment de connexion, pour la nouvelle année.
Our wishes to you for 2011
A little moment of connection, for this New Year.Spiralis a fêté ses 2 ans
Quelques souvenirs de moments chaleureux
Spiralis celebrated its 2nd birthday!
Memories of moments of shared warmthDanser ensemble!
Je m’émeus encore de cette vidéo, peut être justement parce que c’est pour moi une magnifique métaphore de ce qui est possible en communauté!
Dancing together!
I'm still moved when I see this video, maybe because it's for me a magnificent metaphor of what is possible when we come together as a community!
Conflits et médiation en milieu de travail
BLOGUE: S’agit-il vraiment d’indifférence ou y aurait-il des croyances bien enracinées et peut-être même de la détresse derrière l’inaction de certains gestionnaires? Je crois que ce sujet en est un duquel nous pouvons apprendre de façon continue, chaque étape de réflexion ouvrant d’autres portes sur d’autres questions et réponses – tant personnelles que systémiques – au fil du temps.
Conflict and mediation at work
BLOG: Is it really a matter of indifference or are there deeply rooted beliefs and perhaps some despair behind managers' non action? I believe this topic is one from which we can learn in an ongoing way, each step of the reflection opening doors onto other questions and more answers - both personal and systemic - over time.LITIMA, un projet pour développer le leadership des jeunes
Si vous connaissez un jeune de 16-30 ans qui cherche sa place dans le monde, ce qui suit vous intéressera surement! Spiralis est fier de soutenir le projet LITIMA que dirige Julie Champagne avec toute une équipe. Nous lui ouvrons un espace sur notre blogue afin qu’elle puisse vous parler directement de son projet. Litima [...]
Santé psychologique au travail, un site pour soutenir les gestionnaires.
«Il y a 15 ans, 30% des absences étaient liées à des troubles de santé psychologique au travail. En 2009, on estime que c’était entre 50 et 60%. Et moi je connais des organisations où ils en sont à 80% d’absentéisme causé par des gens en burnout ou en dépression». Ces paroles de Jean-Pierre Brun, [...]
A quoi ça sert, un couple? What’s a couple for?
La sagesse et les aperçus offerts par la Communication NonViolente (CNV) nous aident à voir que tout les gestes que nous posons, les choix que nous faisons et les paroles que nous prononçons ne sont rien d’autre que des tentatives de combler nos besoins humains fondamentaux. C’est aussi ce qui guide le choix des personnes [...]
What's A Couple For?
Créer un environnement de travail où les gens s’épanouissent
Voici une vidéo de Gregg Kendrick qui nous présente de manière très touchante, son parcours de CEO à formateur CNV. Il est maintenant consultant pour les organisations qui désirent changer de culture et créer un environnement de travail où les besoins de tous sont pris en considération. Je rencontré Gregg à quelques reprises et il [...]